Les emplois verts deviennent l’avenir des carrières françaises
Les emplois verts transforment profondément le marché du travail en France. Ils répondent aux défis du changement climatique et de la protection de l’environnement. Ces métiers offrent des carrières stables, enrichissantes et utiles pour la planète. Avec la transition écologique en pleine accélération, de plus en plus de Français se tournent vers ces opportunités durables.
En 2025, l’économie verte représente un pilier essentiel de l’emploi national. Elle crée des postes variés, du technicien en énergies renouvelables à l’ingénieur en gestion des déchets. Ces jobs ne se limitent pas à des niches. Ils touchent tous les secteurs et régions du pays. L’intérêt grandit chez les jeunes, qui cherchent du sens dans leur travail quotidien.
Cette transition n’est pas un choix facultatif. Elle est imposée par les objectifs européens et nationaux. La France vise la neutralité carbone d’ici 2050. Cela génère des milliers de nouveaux emplois chaque année. Les politiques publiques soutiennent cette évolution avec des formations et des aides financières.
Qu’est-ce qu’un emploi vert ?
Un emploi vert se définit par son impact positif sur l’environnement. Il protège les ressources naturelles et réduit les émissions de gaz à effet de serre. Ces métiers intègrent des pratiques durables au cœur de leurs activités quotidiennes. Par exemple, un installateur de panneaux solaires contribue directement à l’énergie propre. Un gestionnaire de déchets optimise le recyclage pour limiter la pollution.
Selon l’Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Onemev), les emplois verts se divisent en catégories précises. Les “métiers verts” purs ont pour objectif principal la protection environnementale. Ils représentent environ 300 000 postes en 2022. Cela inclut six domaines : protection de la nature, gestion des ressources en eau, traitement des déchets, énergies renouvelables, rénovation énergétique et économie circulaire.
À côté, les “métiers verdissants” adaptent des professions existantes aux enjeux écologiques. Par exemple, un maçon traditionnel devient maçon éco-responsable en utilisant des matériaux isolants. En 2019, ces métiers touchaient près de 3,8 millions de personnes, soit 14% de l’emploi total en France. Cela montre comment la transition verte imprègne l’ensemble de l’économie.
Les emplois verts sont souvent manuels ou techniques. 31% des travailleurs verts ont un diplôme CAP/BEP. Cela contraste avec l’ensemble des métiers, où ce niveau est à 24%. Les hommes dominent, avec 81% des postes. Mais les femmes progressent, surtout dans la protection de la nature.
| Type de métier vert | Description détaillée | Pourcentage de l’emploi vert | Exemples concrets |
| Métiers verts purs | Finalité environnementale directe | 0,5% de l’emploi total (141 000 en 2019) | Technicien en traitement des eaux usées, garde forestier |
| Métiers verdissants | Intégration progressive d’enjeux verts | 14% de l’emploi total (3,8 millions en 2019) | Électricien spécialisé en bornes de recharge, agriculteur bio |
| Métiers stratégiques | Soutien à la transition globale | Émergents, non quantifiés précisément | Consultant en sobriété énergétique, analyste de cycle de vie produits |
Cette table clarifie les distinctions. Elle aide les lecteurs à identifier les voies d’entrée dans ces carrières.
Les emplois verts attirent par leur potentiel de croissance. Ils répondent à une demande sociétale forte pour un travail responsable. Les enquêtes montrent que 70% des jeunes de moins de 30 ans priorisent l’impact environnemental dans leur choix professionnel.
De plus, ces métiers favorisent l’innovation. Ils intègrent des technologies comme l’intelligence artificielle pour optimiser la consommation d’énergie. Cela rend les jobs verts attractifs pour les profils techniques et créatifs.
La situation actuelle en France
En 2025, l’économie verte emploie plus d’un million de personnes en équivalent temps plein (ETP). Cela représente 4% de l’emploi total national. Les éco-activités pures comptent 641 300 ETP en 2020, avec une croissance de 8% entre 2010 et 2021 en France métropolitaine.
En 2022, 300 000 personnes exercent un métier vert au sens strict. Cela couvre la mesure, la protection et la restauration de l’environnement. Le secteur du bâtiment est leader en verdissement, avec 46% des offres d’emploi liées à la rénovation énergétique. Les transports suivent, avec des besoins en mobilité durable.
Régionalement, les disparités sont marquées. Dans le Grand Est, 12 500 emplois verts en 2021, en hausse de 5% depuis 2010. La protection de l’environnement y croît de 27%. En Auvergne-Rhône-Alpes, 18 200 emplois verts en 2020, soit 0,6% de l’emploi régional. L’Ardèche et la Drôme atteignent 0,9%, boostées par les centrales nucléaires et les énergies de transition.
À l’échelle nationale, les compétences vertes séduisent les recruteurs. Chez France Travail, 16% des offres en 2025 sont vertes. Cela inclut 31 350 postes pour jardiniers d’espaces verts, avec un taux de tension de 51,2%. Les métiers comme agent d’accueil en parcs naturels ou ouvrier en recyclage sont en forte demande.
Les femmes restent minoritaires, à 30% des postes verts. Dans l’assainissement des déchets, elles ne sont que 9%. Mais dans la protection de la nature, elles atteignent 34%. L’âge moyen est de 42 ans, avec une forte présence d’ouvriers qualifiés (43% dans l’assainissement).
| Secteur | Nombre d’emplois (ETP, 2020-2022) | Croissance 2010-2021 | Taux de tension (2025) |
| Éco-activités totales | 641 300 | +8% | 16% des offres |
| Bâtiment et rénovation | Environ 300 000 | +10% | 46% des verdissants |
| Protection environnement | 300 000 (2022) | +27% régions spécifiques | 51,2% pour espaces verts |
| Assainissement déchets | Non spécifié | +8% | Haut pour ouvriers qualifiés |
Cette table fournit un aperçu chiffré. Elle met en évidence les dynamiques régionales et sectorielles.
Malgré ces avancées, la progression est inégale. Dans l’OCDE, les métiers verdissants passent de 16% à 18% entre 2011 et 2021. En France, l’emploi vert stagne à 0,5% des emplois totaux. Cela appelle à plus d’investissements en formation pour accélérer le rythme.
Les salaires sont compétitifs. Un technicien en renouvelables gagne en moyenne 35 000 € brut par an. Les ingénieurs environnementaux atteignent 45 000 €. Ces niveaux attirent les reconversions professionnelles.
Politiques gouvernementales pour la transition
Le gouvernement français accélère la transition écologique via plusieurs plans ambitieux. Le projet “France Nation Verte” structure les actions jusqu’en 2027. Il cible une réduction de 55% des émissions d’ici 2030 et la neutralité carbone en 2050. Tous les ministères sont mobilisés, avec un focus sur les secteurs émetteurs : transports (30% des émissions), industrie (20%), agriculture (20%) et logement (18%).
La Programmation Pluriannuelle de l’Énergie (PPE) promeut les renouvelables. Elle prévoit 540 000 emplois d’ici 2030 dans le solaire, l’éolien et l’hydrogène. La Stratégie Nationale Bas-Carbone (SNBC) renforce cela en imposant des normes strictes pour la construction et les transports.
L’Onemev joue un rôle central. En 2024, il a défini un nouveau périmètre pour les métiers verts dans la nomenclature ROME 4.0. Cela intègre 14 grands domaines de formacodes et 65 champs sémantiques. En 2025, le SDES et l’Insee consolident ces données pour mieux anticiper les besoins.
Des aides concrètes boostent l’emploi. “Ma Prime Rénov'” a aidé plus d’un million de ménages depuis 2017, créant des jobs en isolation et chauffage durable. Le Fonds Vert alloue 100 milliards d’euros d’ici 2040 pour les infrastructures énergétiques. Le nouveau gouvernement maintient ces engagements, malgré les changements politiques.
Les conseils de planification écologique, pilotés par le président, évaluent les progrès annuellement. Ils assurent une coordination entre régions et secteurs. Par exemple, en Normandie et Bretagne, des investissements en éolien offshore génèrent des milliers de postes locaux.
| Politique clé | Objectifs principaux | Impact emploi projeté | Budget alloué |
| France Nation Verte | Dé carbonation secteurs | 150 000 emplois nets d’ici 2030 | Multi-ministériel |
| PPE (Énergie) | 40% renouvelables en 2030 | 540 000 jobs renouvelables | 100 milliards € d’ici 2040 |
| SNBC (Bas-Carbone) | -55% émissions 2030 | Focus bâtiment/transports | Intégré aux plans nationaux |
| Ma Prime Rénov’ | Rénovation 4 millions logements | 200 000 emplois indirects | 5 milliards € annuels |
Cette table détaille les mesures phares. Elle illustre leur portée économique et environnementale.
Ces politiques favorisent l’inclusion. Des programmes ciblent les territoires ruraux et les quartiers prioritaires. Par exemple, en Outre-mer, des initiatives en agriculture durable créent des emplois locaux adaptés aux climats tropicaux.
Secteurs clés des emplois verts
Énergies renouvelables
Les énergies renouvelables sont un moteur majeur des emplois verts. En 2025, le solaire photovoltaïque recrute massivement. La France installe 20 GW de capacité par an, nécessitant des installateurs et mainteneurs qualifiés. L’éolien offshore, avec des parcs en mer du Nord, emploie 10 000 personnes d’ici 2030.
L’Ademe prévoit 1 million d’emplois dans les renouvelables d’ici 2050. D’ici 2030, 540 000 nouveaux postes, surtout en maintenance et ingénierie. Les techniciens en bornes de recharge pour véhicules électriques sont en boom, avec 50 000 installations annuelles.
Régionalement, la Bretagne et les Hauts-de-France dominent l’éolien. En Nouvelle-Aquitaine, le solaire crée 5 000 jobs par an. Les salaires varient : 32 000 € pour un installateur solaire, jusqu’à 50 000 € pour un chef de projet éolien.
Les défis incluent la formation. Mais les opportunités l’emportent, avec une croissance de 30% des embauches chez Engie et EDF Renewables.
| Métier renouvelables | Salaire moyen brut (2025) | Recrutements annuels estimés | Régions phares |
| Technicien maintenance éolien | 35 000 € | 15 000 | Bretagne, Normandie |
| Installateur panneaux solaires | 32 000 € | 20 000 | Nouvelle-Aquitaine, Occitanie |
| Ingénieur développement renouvelable | 45 000 € | 10 000 | Île-de-France, Provence |
| Technicien bornes recharge VE | 34 000 € | 8 000 | Toutes régions urbaines |
Cette table explore les profils. Elle guide les candidats potentiels.
Bâtiment et rénovation énergétique
Le bâtiment représente le plus grand potentiel de verdissement. 46% des offres verdissantes concernent la rénovation. En France, 25 millions de logements sont à rénover pour atteindre les normes BBC (Bâtiment Basse Consommation). Cela pourrait créer 613 000 ETP d’ici 2050, selon Négawatt.
En 2025, les métiers comme isolateur thermique ou plombier en pompes à chaleur recrutent. Le Shift Project estime 1,1 million de créations nettes d’emplois. Dans le neuf, les constructions passives intègrent des matériaux biosourcés, employant des charpentiers spécialisés.
Régionalement, l’Île-de-France concentre 20% des chantiers. En Auvergne-Rhône-Alpes, la part des emplois verts dans le bâtiment atteint 0,6%. Les salaires : 30 000 € pour un ouvrier qualifié, 40 000 € pour un conducteur de travaux éco.
Les aides comme Ma Prime Rénov’ accélèrent cela. Un million de rénovations subventionnées créent des chaînes d’emplois locales, des fournisseurs aux artisans.
| Impact rénovation | Économies énergétiques annuelles | Emplois créés d’ici 2030 | Exemples de chantiers |
| Logements résidentiels | -20 à 30% consommation | 200 000 | Isolation toitures, fenêtres double vitrage |
| Bâtiments tertiaires | -40% pour bureaux | 100 000 | Rénovation hôpitaux, écoles |
| Logements sociaux | Sobriété obligatoire | 50 000 | Quartiers prioritaires |
Cette table quantifie les bénéfices. Elle souligne l’urgence des actions.
Les entreprises comme Saint-Gobain innovent avec des isolants végétaux, employant 5 000 personnes en R&D verte.
Agriculture durable et bio
L’agriculture durable transforme les campagnes françaises. La filière bio emploie déjà 100 000 personnes. D’ici 2030, elle pourrait ajouter 10 000 jobs en distribution et transformation. Les pratiques comme l’agroforesterie protègent les sols et la biodiversité.
En 2025, les techniciens en agroécologie conseillent les fermes sur la réduction des pesticides. La France vise 25% de surfaces bio d’ici 2025, mais n’atteint que 12%. Cela ouvre des opportunités en conversion. Les emplois incluent aussi les gestionnaires de semences variétales.
Régionalement, la Bretagne excelle en bio légumière, avec 15 000 emplois. En Occitanie, l’élevage extensif durable crée 8 000 postes. Les salaires : 28 000 € pour un ouvrier agricole bio, 38 000 € pour un conseiller technique.
L’agriculture représente 20% des efforts de décarbonation. Des initiatives comme les Groupements Pastoraux emploient des bergers pour entretenir les paysages.
| Filière agricole verte | Emplois actuels | Potentiel d’ici 2050 | Avantages environnementaux |
| Agriculture bio | 100 000 | +200 000 | -50% pesticides, +25% sols sains |
| Agroécologie | 50 000 | +100 000 | Diversité cultures, adaptation climat |
| Forêt durable | 25 000 | +50 000 | +21 millions m³ bois/an, stockage CO2 |
| Élevage extensif | 30 000 | +30 000 | Préservation prairies, réduction méthane |
Cette table détaille les filières. Elle montre leur rôle dans la transition.
Des coopératives comme Biocoop intègrent 10 000 employés en circuits courts, favorisant l’économie locale.
Gestion des déchets et économie circulaire
La gestion des déchets est un secteur en pleine expansion. En 2021, 18% de croissance pour les métiers du recyclage. La France produit 350 millions de tonnes de déchets par an, dont 60% recyclables. Cela emploie 80 000 personnes en traitement et valorisation.
En 2025, les chargés de projet en économie circulaire optimisent les boucles de matériaux. Par exemple, le recyclage du plastique crée 20 000 jobs. Les animateurs de tri sensibilisent les entreprises et citoyens.
Régionalement, l’Île-de-France gère 30% des déchets nationaux, employant 25 000 personnes. En Provence, les usines de compostage recrutent pour la gestion organique. Salaires : 29 000 € pour un ouvrier recyclage, 42 000 € pour un manager circulaire.
L’économie circulaire vise zéro déchet d’ici 2050. Des lois comme l’AGEC (Anti-Gaspillage pour une Économie Circulaire) imposent le réemploi, créant des ateliers de réparation.
| Métier déchets/circulaire | Description | Croissance 2010-2021 | Salaires moyens |
| Ouvrier recyclage | Tri, traitement manutention | +43% qualifiés | 29 000 € |
| Chargé projet circulaire | Analyse cycles, optimisation | +15% | 42 000 € |
| Animateur tri/sensibilisation | Formations entreprises | Émergent | 32 000 € |
| Conducteur véhicule ramassage | Collecte sélective | Stable, masculin 99% | 30 000 € |
Cette table présente les rôles clés. Elle aide à visualiser les carrières.
Des exemples comme le forum de Rodez en 2025 incluent des ateliers pratiques sur le zéro déchet, attirant 500 participants.
Formations et compétences nécessaires
Les formations aux métiers verts se multiplient pour répondre à la demande. L’École de la Transition Écologique (ETRE), lancée en 2017, propose des parcours gratuits pour 100 000 jeunes par an. Elle cible les sortants sans diplôme, formant à des jobs manuels comme paysagiste ou recycleur.
France Travail finance 500 formations annuelles. Par exemple, le certificat d’animateur nature dure 6 à 12 mois et mène à 80% d’embauche. Le Cnam offre un certificat en transitions écologiques, accessible en alternance pour tous niveaux.
En 2025, l’Onemev liste 14 domaines de formacodes verts, couvrant 65 compétences sémantiques. Cela inclut l’analyse de données environnementales et la gestion de projets durables. L’Institut Supérieur de l’Environnement délivre un mastère en management, avec 90% d’insertion professionnelle.
Les compétences clés sont transversales : connaissance des normes ISO 14001, utilisation de logiciels de simulation énergétique, et communication pour sensibiliser. Les reconversions via le CPF (Compte Personnel de Formation) facilitent l’accès.
Régionalement, Pôle Emploi en Occitanie propose des modules sur l’agroécologie. En Île-de-France, des MOOC sur les énergies attirent 50 000 apprenants par an.
| Formation | Durée | Public cible | Taux d’insertion | Coût |
| Animateur nature (Les Entrepreneurs Animaliers) | 6-12 mois | Demandeurs d’emploi | 80% | Gratuit via France Travail |
| Mastère management environnement (ISE) | 2 ans | Cadres reconversion | 90% | 8 000 €, aides disponibles |
| Certificat transitions (Cnam) | 1 an | Tous niveaux | 75% | 2 000 €, alternance |
| Parcours ETRE | 3-6 mois | Jeunes sans diplôme | 70% | Gratuit |
| MOOC énergies renouvelables | 3 mois | Tous | Variable | Gratuit |
Cette table oriente les choix. Elle met en avant l’accessibilité.
Les employeurs valorisent les certifications comme OPQIBI pour le bâtiment vert. Cela booste les salaires de 10-15%.
Défis et opportunités
Les défis des emplois verts sont réels mais surmontables. Le manque de reconnaissance freine les vocations : seulement 40% des Français perçoivent ces métiers comme attractifs. Les salaires d’entrée sont parfois bas pour les postes manuels, à 25 000 €.
Un écart de compétences persiste. 60% des jobs verts exigent des formations spécifiques, mais 30% des candidats manquent de qualifications. Les reconversions sont lentes, avec un délai moyen de 18 mois. Dans l’énergie fossile, -12% d’emplois depuis 2010, touchant les ouvriers.
Les disparités régionales aggravent cela. En zones rurales, l’accès aux formations est limité. Les femmes et seniors sont sous-représentés, à moins de 20% dans les métiers techniques.
Pourtant, les opportunités dominent. La transition crée un cercle vertueux : emploi et croissance économique. Mondialement, 25 millions de jobs nets d’ici 2030. En France, 300 000 créations nettes d’ici 2050, avec un focus sur les renouvelables.
Les jeunes y voient du sens : 70% priorisent l’impact positif. Les entreprises comme Veolia recrutent 5 000 verts par an. Les aides gouvernementales, comme le PTU (Prime à la Transition), facilitent les embauches.
| Défi | Description | Opportunité correspondante | Projection 2030-2050 |
| Manque reconnaissance | Métiers vus comme niches | Forums et campagnes (ex. Rodez 2025) | +1 million jobs totaux |
| Écart compétences | Formations insuffisantes | 500 programmes financés, ETRE | 540 000 en énergie |
| Perte jobs fossiles | -12% énergie traditionnelle | Créations renouvelables +45% ingénieurs | Net +300 000 |
| Disparités genre/régionales | 30% femmes, rural faible | Programmes inclusion, territoriales | +20% diversité |
Cette table équilibre analyse et perspectives. Elle encourage l’action.
Le gouvernement investit 20 milliards € en formation verte d’ici 2030, visant 500 000 reconvertis.
Exemples et cas d’étude
Pierre Cavalié, entrepreneur à Rodez, illustre le succès. Son entreprise Mur de Pierre utilise pierre locale et chaux pour des constructions écologiques. Cela emploie 15 artisans et réduit l’empreinte carbone de 40%. Il participe à des forums pour former les jeunes, attirant 20 apprentis par an.
Dans les énergies, Engie développe l’éolien en mer. En 2025, 2 000 jobs en Normandie pour le parc de Fécamp. Les techniciens formés localement gagnent 35 000 € et contribuent à 1 GW d’énergie propre.
Biocoop en agriculture : 700 magasins emploient 10 000 personnes en bio. À Montpellier, une ferme coopérative forme 50 agriculteurs par an, boostant les ventes locales de 25%.
En déchets, Veolia recycle 50 millions de tonnes annuelles, employant 60 000 verts. À Ivry-sur-Seine, une usine innovante forme 200 ouvriers au tri intelligent, réduisant les déchets de 30%.
L’ETRE à Marseille a formé 5 000 jeunes depuis 2017. 70% sont embauchés en paysagisme urbain, revitalisant les quartiers.
Ces cas concrets inspirent. Ils prouvent que les emplois verts changent des vies et des territoires.
Un autre exemple : Schneider Electric en Île-de-France intègre l’IA pour l’efficacité énergétique, créant 3 000 jobs en ingénierie verte d’ici 2030.
Conclusion
Les emplois verts définissent l’avenir des carrières françaises. Ils allient protection de la planète, innovation et stabilité économique. Avec plus d’un million de postes actuels et 1,3 million projetés d’ici 2050, ces métiers offrent des perspectives infinies pour tous.
Agissez dès aujourd’hui. Explorez une formation verte via France Travail ou ETRE. Contribuez à une France leader en transition écologique, neutre en carbone en 2050.
L’horizon est prometteur. Les compétences vertes deviennent un atout universel. Choisissez l’avenir durable pour une carrière épanouissante.
